採用情報 | 株式会社KAJIWARA

ENTRY

挑戦、成長
私たちの共通の言葉

「やったことがないから」
「失敗したらどうしよう」

後ろ向きな言葉は
私たちには似合わない

「やるだけやってみよう！」
「失敗してもいい！次に繋げよう！」

1人では挑戦し辛いことも、
周りからの応援が、
その気持ちを後押しする

チャレンジしなきゃ
失敗の悔しさ、
成功の喜びも感じられない

悔しさの数
喜びの数が
成長に繋がる

ここ
KAJIWARAから
一緒に挑戦しよう。

STORY OF CHALLENGE

脱炭素に向け、産業が抱える課題に着実に向き合っていく: 私たちは創業以来「変革と創造」を胸に、時代に合わせた事業に繰り返しチャレンジしてまいりました。チームで一丸となって製品を販売する経験がしてみたい、電機や機械の知識をつけて自分のキャリアを作りたい、モノづくりが好きで興味があるなど、志望動機はなんでもOK！お気軽にご応募ください。やりがいのある職場で、わたしたちと一緒によりよい未来をつくりましょう。

INTERVIEW

インタビュー

無数にある技術の一つひとつが、モノづくりに取り組む意欲に繋がる

技術系職員｜環境関連機器の工事管理

新技術の開発を進めていくことが製品を更に成長・拡販させるものになる

技術系職員｜環境関連機器の営業

厳しいながらも優しい教育方針が技術習得へ取り組む糧となる

技能系職員｜機械工

新たなエネルギー源等を活用した製品開発に向けて脱臭装置の未来を想像する

技術系職員｜プラントメンテナンス全般業務

周りに支えられて習得した事を今度は自分が新入社員へ与えられるように

技術系職員｜製品の出荷業務

モンゴルから日本へ未経験だった電気工学へ挑戦し続ける成長の道

技術系職員｜環境関連機器の設計業務

自分が活躍できる環境で技術を磨き、KAJIWARAの良さを発信していく

技術系職員｜環境関連機器の製造管理

COMPANY DATA

数字で見るKAJIWARA

会社の安定性

優良申告法人認定

選定
確立

1%未満の壁をクリア

年間休日

125日

有休取得率

72.5%

育休取得後復帰率

100%

創業

1915年

年間平均
有休取得日数

15日

兵庫県奨学金
返済支援制度

補助期間
最大

10年対象企業

事業の規模感

環境機器納入実績数

120基以上

カジワラヒーター納入実績

国内シェア約80%

発電量

10000kW以上

WORK LIFE BALANCE

仕事と生活の調和

KAJIWARAでは、ひょうご仕事と生活センターよりワークライフバランスの実現に向けて、「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業宣言の認定を受けています。こちらは、兵庫県内の企業が社員の仕事と生活の質を向上するために職場環境の改善に取り組むことを宣言するものです。

SDGs宣言を通して、
働く社員を応援しています

健康経営への取組: 健康経営への取組は勿論の事、キャリアコンサルタントを置き、職場環境のサポートと相談できる体制を整えています。

インターンシップ・職場体験: 教育制度の内製化、また次世代の為にインターンシップや、職場体験を積極的に受入れ、多岐に渡り教育訓練の場を提供しています。

相談窓口の設置: 従業員のワーク・ライフ・バランス実現を支援する為、宣言を行うと共に育児相談窓口、介護相談窓口を設置。

キャリアプラン策定: 人事制度再構築プロジェクトミーティングを発足し、誰もが活躍できるキャリアプラン策定と、ロードマップの可視化に向けて進んでいます。

資格取得への支援: 資格取得の斡旋と費用を全額会社負担する事により、チャレンジしやすい環境を提供し、技術の向上と継承に努めています。

JOB DESCRIPTION

募集要項

技術系職員

環境関連機器の設計業務（AutoCAD・GX Works使用）
環境関連機器の工事管理
環境関連機器の営業
品質管理・検査業務
プラントメンテナンス全般業務

要項を見る

技能系職員

機械工
仕上組立工
製缶工
溶接工